Het betrekken en coachen van medewerkers is van cruciaal belang bij het verbeteren van de voedselveiligheidscultuur binnen een bedrijf. Als coach en trainer vindt Daniël bewustwording creëren bij de medewerkers een van de leukste dingen om te doen. Klanten omschrijven hem als: ‘vastberaden’, ‘zeer resultaatgericht’ en ‘altijd vernieuwend willen zijn’.

Het is de rol van Daniël om een Quality Workflow® programma geheel op maat van de organisatie te maken.

Met veel kennis en ervaring over transformeren van medewerkers (uit diverse culturen) zorgt José als coach en trainer ervoor dat teams in beweging komen ten aanzien van kwaliteit en voedselveiligheid.

Klanten omschrijven haar als: ‘zij krijgt mensen op één lijn’, ‘bruggenbouwer’ en ‘hands on character with the drive to get it done’. De rol van José is om het Quality Workflow® programma te implementeren binnen organisaties. Daarbij laat ze iedereen zien wat hun kwaliteiten zijn. José stimuleert organisaties vervolgens tot de optimale inzet van deze kwaliteiten.

Optimaliseren van product en proces en de medewerkers er omheen.
Betrekken en coachen van medewerkers.
In de huid van de uitvoerenden kruipen.
Organisaties in beweging krijgen.
Ervaring in: Vlees, kip, vleeswaren, vis, vega, snack.
Trainingen: op gebied van kwaliteit en voedselveiligheidscultuur.

Transformeren van medewerkers met oog voor product en proces.
Mensen in hun kracht zetten.
Verbinden van mensen.
Luisteren naar signalen en deze meenemen in de oplossing.
Kennis van processen en workflows.
Ervaring in: Vlees, vis, kaas, bakkerij, gedestilleerd.
Trainingen: op gebied van kwaliteit en voedselveiligheidscultuur.

De klantenkring bestaat uit bedrijven zoals Blokland Coldstores, Stef, Compaxo, Van Rooi Meat, Coldservice, Districenter Cuijk, Coenen Boxmeer, Persoon Vleeswarenfabriek, Proviande Beef & Veal, Gebroeders Stroomberg, Nolet Distillery, Pali Group

Eerdere werkervaringen hadden José en Daniël bij  Vion Food, ProMessa, Interchicken, Sanders Vleeswaren, Slachthuis Nijmegen, Worstmakersgilde, Hilckmann Meat, TerBeke, Lenger Seafoods, Ceva logistics, Nolet Distillery, Zijerveld cheese unlimited, Low and Bonar, Dawn Food Products, Philips, Keller keukens.

Medewerkers in beweging krijgen ten aanzien van kwaliteit en voedselveiligheid is een specifieke vaardigheid die niet elke kwaliteitsmanager beheerst, of waarvoor niet op elke kwaliteitsafdeling voldoende tijd is.

In zulke gevallen kun je deze werkzaamheden dan vertrouwd in handen geven van de Quality Workflow trainers.  Een bijkomend voordeel is dat Daniël en José er als buitenstaander objectief en met een frisse blik tegenaan kijken.

Op grond van hun praktijkervaringen weten Daniël en José bovendien wat wel en wat juist niet werkt. Zij zetten bij de uitvoering effectieve tools in waarmee medewerkers en organisaties gegarandeerd in beweging komen.

De onderstaande animatie geeft het volledige Quality Workflow® project weer.
https://www.qualityworkflow.nl/quality-workflow-video/

Quality Workflow® bestaat uit een continue verbetercyclus. Het programma is gericht op het verbeteren van mindset en gedrag ten aanzien van kwaliteit en voedselveiligheid in, om en door organisaties heen.

Inventarisatie, training en vervolgens uitvoering van de cyclus vormen de rode draad. We zorgen vanzelfsprekend voor een goede begeleiding bij het implementeren van het programma.

De onderdelen die zijn opgenomen in het programma vind je hier.
https://www.qualityworkflow.nl/mogelijkheden/

De Quality Workflow® app is een unieke tool die toegevoegd kan worden aan het programma. Het is een communicatie platform boordevol tips, video’s en training, waarin medewerkers ook nog eens actief in de gelegenheid worden gesteld om feedback te geven. Ook prestaties op het gebied van voedselveiligheid uit de Quality Workflow® competitie worden  in de app gepresenteerd.